يتساءل الكثير من الناس عما إذا كان العمل في وظيفتين مسموحًا به في نظام الضمان الاجتماعي الجديد في المملكة العربية السعودية، حيث أكدت التأمينات الاجتماعية السعودية أن نظام التأمين يسمح لك بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل. لمزيد من التفاصيل يمكنك الاطلاع على البند رقم . ويستمر العمل بالمادة 20 من لائحة العضوية والاشتراكات عبر رابط التأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على المنصة لدمج وظيفتين.
نظام الضمان الاجتماعي الجديد
كما أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن نظام الضمان الاجتماعي الجديد سيطبق فقط على المدنيين الجدد الداخلين إلى سوق العمل في القطاعين العام والخاص والذين ليس لديهم فترات عضوية سابقة في النظامين. التقاعد التأمين الاجتماعي المدني أو الحالي. والعمل بالأحكام سلس التقاعد وسيستمر التأمين المدني والاجتماعي للمشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتعلقة بالسن القانونية للتقاعد الفترات التي يمنح فيها استحقاق المعاش قبل بلوغ هذا السن؛ للمشتركين الذين تقل فترات اشتراكهم عن 20 سنة والذين تقل أعمارهم عن 50 سنة هجرية في تاريخ سريان هذه التغييرات.
دخول نظام التأمينات الاجتماعية حيز التنفيذ
حول هذا؛ أوضحت التأمينات الاجتماعية أن نظام الضمان الاجتماعي الجديد وأحكام السن القانوني سارية المفعول للتقاعد وستكون فترات استحقاق المعاش قبل بلوغ هذا السن للفئات المشمولة هي 1445/12/27هـ، الموافق 2024/7/3م، ويمكنكم الاطلاع على مزيد من التفاصيل من خلال زيارة المنصة التوعوية المخصصة لهذا الغرض.
عمر منتظم للتقاعد
ومن الجدير بالذكر أن الشركة أوضحت أن سن التقاعد النظامي للفئات المشمولة سيكون ما بين 58 و65 سنة ميلادية، مع زيادة تدريجية تبدأ بعد 4 أشهر من سن التقاعد النظامي الحالي بناءً على عمر المشترك الفعلي. تاريخ التغييرات، وستكون مدة العضوية المطلوبة للتقاعد المبكر بين 25 و30 سنة. عضوية مدتها سنة واحدة، مع زيادة تدريجية تبدأ من 12 شهرا من الفترة الحالية المطلوبة للتقاعد المبكر وفقا لمدد الاشتراك في تاريخ نفاذ التعديلات، بينما يستمر نظامي في التطبيق. التقاعد تظل الأحكام الحالية المتعلقة بالتأمينات المدنية والاجتماعية دون تغيير بالنسبة للمشتركين المتبقين الذين تبلغ أعمارهم 50 سنة هجرية فأكثر أو الذين تبلغ مدة اشتراكهم 20 سنة فأكثر في تاريخ دخول هذه التغييرات حيز التنفيذ.