حددت وزارة التعليم في المملكة حالات إنهاء الإيفاد الخارجي للمعلمين والمشرفين خارج المملكة للعام الدراسي المقبل، وحددت أربع حالات يتم فيها منع وإنهاء الإيفاد الخارجي للمعلمين، كما هي عملية الإيفاد حيث صدر مؤخراً قرار إيفاد 136 معلماً للتدريس في الخارج ابتداءً من عام 1446هـ في مجموعة من التخصصات التعليمية والعمل في الأكاديميات السعودية في الخارج وأيضاً في المدارس السعودية في الخارج.
حالات انهاء التكليفات الخارجية للمعلمين
حددت وزارة التعليم السعودية أربع حالات لإنهاء إيفاد المعلمين السعوديين الأجانب إلى الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج، ومن هذه الحالات:
- في حالة ترك المعلم الوظيفة قبل الحصول على التفويضات اللازمة من المشرف المباشر سواء كان مدير المدرسة أو مشرف البعثة.
- تأخر المعلم عن بدء أنشطة العمل دون تقديم مبرر لمدة تزيد على 10 أيام من التاريخ المحدد في شرط الإخطار.
- إهمال المعلم أو المشرف التعليمي في عمله أو قيامه بتصرفات غير لائقة.
- مخالفة أي من القواعد والتعليمات المقررة في الدولة المرسلة.
إيفاد 136 معلماً ومعلمة إلى خارج المملكة
وكانت وزارة التعليم أعلنت مؤخراً عن إيفاد 136 معلماً للعمل في الأكاديميات والمدارس السعودية خارج المملكة، كما أوفدت بعثات تعليمية إلى 19 دولة شقيقة وصديقة. وأكد أن برنامج الوفد السنوي ينبع من حرص الوزارة وقيادتها الحكيمة في توفير الفرص التعليمية لأبناء العاملين والمقيمين خارج المجتمعات الإسلامية والعربية، وكذلك المواطنين السعوديين، لأن مناهج وزارة التعليم السعودية تتمتع الاحترام والتقدير والثقة من الجميع.
مميزات الإيفاد للتدريس بالخارج
ومن المزايا التي تقدمها MIUR للتدريس في الخارج:
- الحصول على بدل السكن حسب تصنيف المدينة.
- ويحصل على راتب ثلاثة أشهر مع بدل التمثيل للدولة التي يتم إيفاده إليها.
- كما سيحصل على راتب أربعة أشهر مع بدل التمثيل في نهاية المهمة.
- تذاكر السفر للموفدين إلى الخارج ومرافقيهم.
- التأمين الطبي للمعلم ومرافقيه.
- يتم دفع بدل المشقة في بعض البلدان، ولكن ليس كلها، بمعدل يتراوح بين 15 و25%.
- دفع الرسوم الدراسية الجامعية والحصول على فوائد التعليم العام للأطفال.
اترك تعليقاً