كشف عبدالرحمن العيبان وكيل وزارة الموارد البشرية بوزارة الصحة عن توفير مكافأة إضافية لموظفي الخدمة المدنية المنقولين من الوزارة إلى الشركة القابضة للرعاية الصحية تنفيذا لقرار مجلس الوزراء رقم (6) لسنة 2019 في شأن التأمين الصحي. 616 والذي حدد قيمة المكافأة، وفي هذا المقال سنوضح لكم كافة التفاصيل كما تم الإعلان عن المكافأة لمن ينتقل إلى شركة صحة القابضة
مكافأة لمن ينتقل إلى شركة صحة القابضة
وأعلن العيبان أن المكافأة الممنوحة للموظفين المنقولين إلى الشركة القابضة للرعاية الصحية تعادل راتب أربعة أشهر تنفيذا للقرار رقم 10 لسنة 2018 بشأن إحالة الموظفين إلى الشركة القابضة للرعاية الصحية. 616 لمجلس الوزراء. جدير بالذكر أن مجلس إدارة الشركة القابضة للرعاية الصحية وافق على الهيكل التنظيمي لمراكز الرعاية الصحية، ووافق على تنسيب الموظفين المنقولين من وزارة الصحة إلى الشركة، على ألا يقل راتبهم الشهري عن ما يرونه قبل النقل. وبحسب ما ورد مساء اليوم الأربعاء، فقد حددت هذه المكافأة بأربعة رواتب كحد أقصى، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء.
نقل موظفي الخدمة المدنية
أعلنت وزارة الصحة أنها لن تستغني عن أي موظف تقل درجته عن 3 عند انتقاله إلى شركة الصحة القابضة. وأكدت الوزارة أن تقييم الأداء هو أحد معايير التفضيل بين الموظفين وأوضحت الوزارة أن الأمر يتعلق بالموظفين المراد نقلهم سوف يلتزمون بقرار مجلس الوزراء والمعايير المحددة وأساس التفضيل. وأكدت الوزارة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية أن تعيين موظفي الخدمة العامة والقطاع الخاص سيكون بناءً على قرار مجلس الوزراء ونظام تبادل المزايا بين نظام التأمين والتأمين المدني نظام التقاعد والعسكرية.
كما أوضحت وزارة الصحة أنه لا يوجد عمر محدد لانتقال الموظف إلى شركة الصحة القابضة بعد اجتياز كافة المعايير المحددة وأسس التفضيل. في حال رغبة الموظف بالانتقال إلى الشركة، سيتم إبرام عقد عمل معه عبر منصة قوى لمدة لا تقل عن سنتين، على ألا يقل الراتب الأساسي للموظف عن الراتب الأساسي الذي حصل عليه تقريباً من وزارة الصحة قبل النقل.
تم نشر التقرير الرسمي من وزارة الصحة بتاريخ